Nieuwe huisstijl invoeren

Rolf Diepeveen

Gaat u een nieuwe huisstijl invoeren, zorg dan voor een goed plan. Dit artikel noemt de belangrijkste onderdelen.

1. Achtergrond
Duidelijke uitleg van de noodzaak om de huisstijl te veranderen.

2. Wat gaat er veranderen
Naam, logo, kleuren, lettertypes, tekststijlen, eventuele niet-tastbare zaken zoals normen en waarden.

3. Moment van invoering
Wanneer wordt de nieuwe huisstijl geïntroduceerd en hoeveel tijd is er nodig voor de voorbereiding.

4. Waar heeft het gevolgen voor
Leg uit wat de gevolgen en veranderingen zijn per onderwerp (zie ook punt 6).

5. Wie moeten er geïnformeerd worden over de wijzigingen
Interne en externe doelgroepen. Hoe en wanneer.
Leg uit wat het communicatieplan is en welke materialen er gebruikt worden:

• Brief aan alle relaties
• Promotiegeschenk intern
• Promotiegeschenk extern
• Persbericht
• Interviews
• Speciale brochure of flyer
• Website
• Interne ‘kick-off’ bijeenkomst
• Ludieke presentatie nieuwe huisstijl (pers erbij)
• Speciale editie nieuwsbrief
• Posters
• Externe billboards
• advertenties
• …

6. Onderwerpen en  tijdschema
Maak een lijst met alle onderwerpen en zaken die op één of andere manier bij de huisstijlwijziging betrokken zijn. Wees zo volledig mogelijk en maak op basis daarvan een goede planning met de benodigde tijd per onderwerp en de datum waarop met dit onderwerp gestart moet worden:

• Motivatie schrijven huisstijlwijziging
• Werkgroep vormen
• Brainstorm sessie huisstijl
• Naam kiezen
• Datum van invoering bepalen
• Lijst van alle materialen bepalen
• Voorraad van alle materialen bepalen
• Verbruik van alle materialen meten
• Richtlijnen voor bestellen materialen bepalen
• Richtlijnen bestellen communiceren
• Briefing/opdracht reclamebureaus (min. 2)
• Presentatie eerste creatief concept
• Reclamebureau selecteren
• Tweede creatief concept
• Definitieve huisstijl en handleiding klaar
• Communicatieplan huisstijlwijziging schrijven
• Eerste interne communicatie
• Productieplanning materialen
• Briefpapier en enveloppen
• Visitekaartjes
• Facturen, creditnota’s, e.d.
• Advertenties
• Website
• Brochures, folders, flyers, gidsen, catalogi, e.d.
• Nieuwsbrieven, tijdschriften, andere periodieken
• Relatiegeschenken
• Vlaggen en spandoeken
• Naamgeving op gebouwen
• Bewegwijzering/belettering intern
• Bewegwijzering/belettering extern
• Sjablonen Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Verpakkingen, stickers, etiketten, e.d.
• Beursstands
• Bedrijfskleding
• Naambordjes
• Communicatiematerialen over huisstijlwijziging
• Vervolg interne communicatie
• Start externe communicatie

 
Voor het totale traject moeten toch zeker 6 maanden uitgetrokken worden.



Aanbevolen links:
http://www.hayona.nl

Datum: 11/11/2006

Aantal keer bekeken: 9354

Abonneren op RSS

Schrijf ook een artikel

---

---

Stuur een reactie naar de auteur

Om te kunnen reageren moet je aangemeld zijn. Meld je gratis aan en profiteer van de voordelen. Of ga naar de homepage om je aan te melden als je al een account hebt.

meer modellen